总数包括以下病例：严重工

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伤事故、与工作有关的癌症、职业性皮肤病、接触生物材料的工伤事故、与工作有关的外源性中毒、RSI/Wort、与工作有关的噪音引起的听力损失（一对）、工作-相关尘肺病、与工作有关的精神障碍以及涉及儿童和青少年（0至17岁）的严重工伤事故。下图展示了历史系列的演变[8]： 再生产 这些数字揭示了现实与规范之间的巨大差距。 在绘制巴西体面劳动概况时，国际劳工组织（ILO）提供了值得警告和关注的数据，包括工伤事故给该国经济造成的损失。费用为 204 亿雷亚尔（包含疾病福利）和 615 亿雷亚尔（包含残疾退休金）。根据国际劳工组织的数据，每年，除了因不健康和不安全的工作造成的人员和生产力损失外，经济还会损失 GDP 的 4%，其中包括因丧失工作能力而支付的福利 [9]。

事实上，对于国家来说，为工人/被保险人提供保护比忽视保护更有价值，因为这可能会因工作中的疾病和事故而产生同样多甚至更多的费用。 特别退休的功能意味着承认对工人的照顾义务，因此，我们必须将这种福利视为一种方式、一种技术，以减少工人的健康或身体健全受到损害的机会（概率），甚至知道这个想法与不健康或危险的工作环境不太相关。工人是一个人，在任何关系中都必须维护和 WhatsApp 号码数据   保护他的健康和完整性。随着对人权内容的认识，痛苦和折磨似乎成为推动这种范式转变并证明其合理性的因素。 关于ADI 6,309，联邦最高法院有强制性观察先例，其比率决定构成了断定新的特殊退休规则违宪的充分必要条件（主题555、709和942），因此，法院观察就足够了法律的连贯性和完整性原则（《刑事诉讼法》，第 926 条）。司法机构的职能是检查新规则与宪法的兼容性，并与联邦最高法院本身构建和巩固的含义有直接关系——因此，可以识别法律的DNA它的决定——不要让法律（不符合法律）在原则上比现在更加不连贯和/或与现实世界更加遥远。



不发出声响，谁也醒不在加拿大，1979 年的《职业健康与安全法》在这方面详尽无遗：“该法律的目的是从根本上消除威胁雇员健康、安全和身体健全的问题”。荷兰规定，应尽可能优先从源头预防或尽可能限制对工人安全或健康的危险。同样，欧洲经济共同体第 号指令、瑞士立法和巴拉圭劳动法典。 奥利维拉，塞巴斯蒂昂·杰拉尔多·德。依法保护劳动者健康。第三版。修订版 和当前。，圣保罗 年，第 14 页。。：雷内·门德斯。工作中的健康和安全：职业事故和疾病。在：费尔南德斯，雷纳尔多（组织）。在 21 世纪之际在巴西工作。圣保罗年。报告员：LUIZ FUX，合议庭，于 2014 年 12 月 4 日判决，电子判决一般性影响 – 优点 年月  日公开。 [4]：以矿工的情况为例——更多的是其象征意义，而不是其悲惨的现实——因为他们的工作环境（矿井）总是与“沉重的气氛”联系在一起，几乎没有氧气和灰尘混合物，严重影响这些工人的肺部，造成一系列健康问题，如尘肺病（俗称黑肺），以及心脏疾病、身体消化功能障碍等。因此，35岁至45岁之间的矿工可以被视为无工作能力。罗查，胡里奥·塞萨尔·德·萨达。环境劳动法：职业健康法律保护的范式转变。